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2018年南京市（部分區(qū)）青少年事務(wù)社會(huì)工作者招聘簡(jiǎn)章
為深入貫徹黨的十九大精神、團(tuán)的十八大精神及落實(shí)團(tuán)中央等部委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)的要求，充分發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開展青少年事務(wù)工作，有效滿足青少年發(fā)展需要、有效維護(hù)青少年合法權(quán)益、有效解決青少年問(wèn)題。經(jīng)研究，棲霞團(tuán)區(qū)委、雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委、六合團(tuán)區(qū)委及玄武團(tuán)區(qū)委現(xiàn)聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘青少年事務(wù)社會(huì)工作者10名，具體招聘流程如下：
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及任職要求
招聘崗位：青少年事務(wù)社會(huì)工作者
招聘人數(shù)：棲霞區(qū)3人
六合區(qū)3人
雨花臺(tái)區(qū)2人
玄武區(qū)2人
崗位職責(zé)：
1. 落實(shí)共青團(tuán)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，開展重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理工作，維護(hù)青少年群體權(quán)益；
2. 通過(guò)聯(lián)系社會(huì)組織，找準(zhǔn)優(yōu)秀社會(huì)項(xiàng)目，做好社區(qū)工作對(duì)接；
3. 整合利用社區(qū)各方資源設(shè)計(jì)開發(fā)有創(chuàng)新性的青少年素質(zhì)拓展和能力提升項(xiàng)目等工作。
工作地點(diǎn)：棲霞團(tuán)區(qū)委、雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委、六合團(tuán)區(qū)委及玄武團(tuán)區(qū)委及相關(guān)街道青少年服務(wù)陣地。
(二)資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；具有較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3. 身體健康，熱愛青少年事業(yè)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
4. 年齡在30周歲以下(1987年8月1日(含)以后出生)，具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；持《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書》者學(xué)歷，具有社會(huì)工作專業(yè)背景和2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
(三)不得報(bào)考情形：
1. 現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；
2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的，在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
4. 應(yīng)聘者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘者與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
5. 國(guó)家和省、市、區(qū)另有規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、招聘辦法
?。ㄒ唬┱衅负?jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、棲霞共青團(tuán)（www.qx54.cn）、六合青年（www.lhyouth.org）、雨花臺(tái)共青團(tuán)（www.yhtyouth.org.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）及江蘇領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名階段
報(bào)名方式：
1、郵箱報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日上午9:00至7月20日下午16:00（以簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)）。
報(bào)名程序：應(yīng)聘者須在領(lǐng)航招聘網(wǎng)登陸“南京市（部分區(qū)）青少年事務(wù)社會(huì)工作者公開招聘簡(jiǎn)章”下載《報(bào)名登記表》（詳見附件），填寫完畢后連同本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明（單位開具的工作證明或社保繳費(fèi)證明等）及崗位要求的其他資格證書的掃描/拍照件，本人1寸電子照片打包發(fā)送至郵箱：lhzhaopin3@163.com，同時(shí)文件名請(qǐng)注明：姓名+共青團(tuán)+行政區(qū)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》、工作證明（單位開據(jù)的工作證明或社保繳費(fèi)證明等）及崗位要求的其他資格證書的復(fù)印件，連同本人1寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。
報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日起至7月20日的工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、注意事項(xiàng)
?。?）每位應(yīng)聘者僅可選擇1個(gè)志愿區(qū)進(jìn)行報(bào)考，多報(bào)無(wú)效，請(qǐng)慎重填寫。
?。?）本次考錄筆試的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃，并由招聘機(jī)構(gòu)通知考生改報(bào)其他區(qū)招錄崗位。
4、報(bào)名咨詢電話：025-84761055（楊老師）。
（三）資格審核
對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷初審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者須本人參加資格審核，并須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核的，視為放棄筆試資格。
1、資格審核時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
2、資格審核地點(diǎn)：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司一樓。南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈。
3、資格審查須攜帶材料：
① 本人身份證原件及正反面復(fù)印件；
?、凇W(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
?、邸W(xué)位證書原件及復(fù)印件；
④ 學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；
?、荨」ぷ鹘?jīng)歷證明的原件及復(fù)印件（單位開具的工作證明或社保繳費(fèi)證明等）；
?、蕖徫灰蟮钠渌Y格證書原件及復(fù)印件；
?、摺”救?寸免冠證件照兩張；
?。ㄒ熏F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者無(wú)需重復(fù)遞交復(fù)印件，但必須攜帶所有材料的原件到場(chǎng)）
4、未通過(guò)資格審核的人員材料代為妥善處置，謹(jǐn)慎保密，恕不退還。
?。ㄋ模┕P試
1、采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，不指定教材。主要考核基本理論、專業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治及人文知識(shí)等。
2、筆試總分100分，設(shè)置合格線60分，筆試成績(jī)低于合格線者無(wú)面試資格。
3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
4、筆試成績(jī)出具后進(jìn)行公示。
5、公示網(wǎng)站：領(lǐng)航招聘網(wǎng)。
（五）面試
1、面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、崗位認(rèn)知能力進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排名，按照1:3的比例確定面試人員名單，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)。
4、面試總分100分，設(shè)置合格線60分，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)聘用資格。
5、面試結(jié)束后3天內(nèi)，將按照筆、面試成績(jī)分別占40%和60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)及排名后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（六）體檢
1、各崗位綜合總分從高分到低分排序，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定擬聘用人選，安排參加體檢。
2、如有綜合成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則由江蘇領(lǐng)航對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
4、綜合成績(jī)排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動(dòng)放棄的，按照名次先后順延聘用。
（七）考察（政審）
考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：
1、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；
2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
3、玩忽職守，貽誤工作的；
4、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；
5、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)模?/span>
6、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；
7、泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
8、在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；
9、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；
10、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；
11、觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
13、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；
14、曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的；
15、在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；
16、曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過(guò)以上校紀(jì)處分且尚未解除的；
17、被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；
18、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
19、有其他違法違紀(jì)行為。
（八）聘用
按照綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)并通過(guò)體檢及政審，且無(wú)異常者，決定正式聘用，若被聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
替補(bǔ)人員需通過(guò)體檢及考察（政審）后方可聘用，每崗位只進(jìn)行1次替補(bǔ)。
對(duì)確定聘用的名單，將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
簽約聘用后，與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同，確定工作崗位，開展崗前培訓(xùn)，并約定試用期最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗；考核不合格者，取消聘用資格，解除合同。簽訂的勞務(wù)派遣合同每個(gè)聘期為2年，合同到期后由各團(tuán)區(qū)委對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格方可繼續(xù)簽訂續(xù)聘合同，否則不再續(xù)聘。薪酬待遇參照同等崗位標(biāo)準(zhǔn)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在棲霞團(tuán)區(qū)委、雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委、六合團(tuán)區(qū)委及玄武團(tuán)區(qū)委的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡(jiǎn)章由棲霞團(tuán)區(qū)委、雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委、六合團(tuán)區(qū)委及玄武團(tuán)區(qū)委與江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
棲霞團(tuán)區(qū)委
六合團(tuán)區(qū)委
雨花臺(tái)團(tuán)區(qū)委
玄武團(tuán)區(qū)委
江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司
2018年7月
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